Morada da Paz implanta programa de licenças-maternidade e paternidade estendidas

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O cemitério, crematório e funerária Morada da Paz, primeira empresa do segmento no Rio Grande do Norte a conquistar a certificação Great Place To Work (Melhores Empresas para se Trabalhar, em tradução literal), promoverá nesta terça-feira (8) o “Encontro de Maternidade e Paternidade Responsáveis”. O evento objetiva contribuir com o processo de construção de vínculos afetivos entre crianças e seus responsáveis e concederá expansão dos dias de licença-maternidade e paternidade aos colaboradores participantes.

O Morada da Paz possui unidades situadas no Rio Grande do Norte, Paraíba e Pernambuco. Assim, o evento ocorrerá para os três estados. No RN, será sediado em Natal, na sede corporativa do Morada da Paz, localizada no Tirol. Já para os times de PE e PB, o momento acontecerá por meio de videoconferência.

As licenças dos colaboradores são de 120 dias para licença-maternidade, que se estendem por mais 60 para as participantes da capacitação. Já aos homens é concedida uma licença de 5 dias, que se estendem a 20 para os que participarem do evento.