Prefeitura de Natal garante reajuste de 11,36% para professores da rede municipal

Foto: Adrovando Claro

Em decorrência da deflagração do movimento de greve na rede municipal de ensino de Natal por parte do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Rio Grande do Norte (Sinte-RN), a secretária municipal de Educação, professora Justina Iva de Araújo Silva, concedeu no final da tarde da segunda-feira (22) uma coletiva de imprensa para tratar do assunto e recebeu os jornalistas no gabinete da secretaria.

Na ocasião a titular da pasta, explicou que o novo salário do magistério será pago a partir da folha de fevereiro para os professores da rede pública de ensino de Natal, com efeito retroativo ao mês de janeiro.

No total, 4.402 professores do município irão receber o aumento, gerando um impacto de R$ 1,754 milhão a mais na folha de pagamento dos professores. Segundo a professora Justina Iva, o reajuste de 11,36% será correspondente ao salário de cada profissional. “Com esse aumento, os professores chegam a uma correção salarial de janeiro de 2013 a janeiro de 2016 de 66,69%, quando nenhuma categoria no Brasil pode contabilizar aumento dessa magnitude em tão curto período”, disse a educadora.

A Prefeitura de Natal também convocou mais 266 professores concursados para implementação na folha de março e pagamento da carga suplementar retroativo a fevereiro, representando impacto de 675.767,27 ao mês. O município também cuida da implantação das promoções horizontais dos educadores infantis, com impacto estimado em R$ 45 mil/mês.

A titular da SME, explicou o planejamento da folha de pagamento dos profissionais do magistério em 2016. “Em janeiro, realizamos o pagamento da carga suplementar de dezembro/15; em fevereiro será o reajuste de 11,36%, retroativo a janeiro; em março, o pagamento dos nomeados e carga suplementar retroativas a fevereiro; e a partir de abril, a concessão gradativa das promoções e progressões atrasadas, conforme a redução de despesas da folha de pagamento, com aposentadorias, exonerações, etc.”, contou.

O reajuste do piso nacional dos professores foi anunciado em 14 de janeiro deste ano e o salário base passou de R$ 1.567,00 (em 2013) para R$ 2.135,64 (em 2016) pagos para docentes que atuam nas escolas públicas com 40 horas de trabalho semanais. O município de Natal passou de R$ 2.426,04 salário base em 2013, para R$ 4.043,97 em 2016, referente aos professores com 40 horas. Portanto o município paga um piso quase 100% maior que o piso nacional.

Na oportunidade, destacou também que, diferente do que anuncia o Sinte-RN nem todos os professores aderiram ao movimento paredista. Apenas cinco Centros Municipais de Educação Infantil (CMEIS) estão com as atividades paralisadas, outros 30 CMEIS funcionando parcialmente e 37 unidades de Educação Infantil não aderiram à greve. Nas escolas de Ensino Fundamental, 18 unidades não aderiram à greve, 34 escolas estão funcionando parcialmente e apenas oito unidades de ensino estão com as atividades paralisadas.