Prefeituras na Grande Natal e interior com editais abertos em concursos com 1080 vagas; salários até R$ 2.500

Por interino

Nísia Floresta

A Prefeitura de Nísia Floresta, no Rio Grande do Norte, publicou o edital do novo Concurso Público que visa contratar mais de 500 profissionais.

São oportunidades para diversos cargos, com todos os níveis educacionais como pode ser conferido abaixo. As jornadas de trabalho variam de 30h a 40h semanais, bem como o salário que pode ser de R$ 880,00 a R$ 2.082,68.

Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde – Alto Boágua (10); Agente de Combate às Endemias (5); Auxiliar de Serviços Gerais – Merendeira (50); Auxiliar de Serviços Gerais – Servente (90); Coveiro (8); Encanador (2); Eletricista (3); Gari (10); Motorista (30); Operador de Máquinas (3); Pedreiro (3); Pintor (3); Tratorista (3); Vigilante (30);

Nível Médio: Agente Administrativo (80); Desenhista Cadista (1); Fiscal Ambiental (2); Fiscal de Obras (2); Fiscal de Transporte (2); Fiscal de Vigilância Sanitária (2); Técnico nas áreas de Administração ou Contabilidade (1); Edificações (1); Enfermagem (20); Laboratório (1); Segurança (1); Turismo (1); Vigilância em Saúde (2); e Topógrafo (1);

Nível Superior: Auditor Fiscal (3); Professor nas áreas de Educação Básica – Ed. Infantil (49); Prof. Educação Básica – Ens. Fund. 1º /5º ano (45); Prof. Ensino Fundamental Anos Finais nas disciplinas de Artes (6); Biologia (5); Educação Física (8); Ensino Religioso (4); Geografia (11); História (14); Inglês (11); Matemática (20); e Português (20).

Dentro do montante de vagas acima mencionadas, há exclusivas para pessoas com deficiência.

As inscrições deste Concurso devem ser realizadas a partir das 8h do dia 20 de junho de 2016 até às 23h59 do dia 20 de julho de 2016, mediante preenchimento da ficha disponível no site da empresa organizadora www.comperve.ufrn.br. Não se esqueça de pagar a taxa de participação.

Todos os inscritos vão ser classificados por meio de Provas Escritas Objetivas e de Títulos. A previsão é que a primeira etapa aconteça no dia 21 de agosto de 2016.

Este Concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado.

A Prefeitura Municipal de São Rafael, no Rio Grande do Norte, anuncia edital de Concurso Público para provimento de cargos no quadro de pessoal.

Há oportunidades para profissionais com todos os níveis de escolaridade, distribuídas nas funções de: Por meio do edital nº 01/2016, são 158 vagas distribuídas nas funções de:

Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (4); Agente de Combate a Endemias (5); Auxiliar de Gabinete Odontológico (4); Auxiliar de Serviços Gerais (2); Jardineiro (2); Merendeira (2); Motorista (5); Operador de Limpa Fossa (2); Operador de Máquina de Pá Carregadeira (1); Operador de Máquina Motoniveladora (1); Operador de Máquina Retroescavadeira (1); Tratorista (1) e Vigilante (3).

Nível Médio: Agente de Vigilância Sanitária (1); Fiscal de Obras (1); Fiscal de Tributos (1); Recepcionista (2); Secretário de Procuradoria (1) e Técnico em Enfermagem (4).

Nível Superior: Assistente Social (1); Enfermeira (4); Especialista em Educação (1); Fisioterapeuta (1); Médico Clínico Geral Plantonista (1); Médico (4); Odontólogo (4); Procurador do Município (1); Professor de Atendimento Educacional (1); Professor de Geografia (1); Professor de Inglês (1) e Psicólogo (1).

As remunerações variam de R$ 880,00 a R$ 2.000,00, para desempenhas atividades em jornadas de 20h; 30h ou 40h semanais.

Os interessados podem realizar as inscrições no período de 20 de junho de 2016 até 20 de julho de 2016, pelo site www.comperve.ufrn.br e efetuar o pagamento do boleto no valor de R$ 60,00; R$ 80,00 ou R$ 100,00, conforme a escolaridade.

A classificação será por meio de provas objetivas, prevista para ser aplicada no dia 21 de agosto de 2016, e avaliação de títulos para os cargos de Professor.

Este Concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

A Prefeitura Municipal de Acari, no Rio Grande do Norte, anuncia a retificação do Concurso Público juntamente com a Câmara Municipal.

Ficam alterados itens referente ao requisito para o cargo de Agente de Endemias. Em nosso site você tem acesso aos editais completos e pode obter mais informações.

O objetivo deste certame é preencher 134 vagas em cargos de nível fundamental, médio e superior, com jornadas de 20h a 40h por semana, e salários entre R$ 880,00 a R$ 2.500,00.

Para a Prefeitura Municipal são disponibilizadas oportunidades nos cargos de: Agente de Endemias (4 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (10 vagas); Gari (5 vagas); Agente Administrativo (5 vagas); Educador Social (1 vaga); Atendente de Consultório Dentário (6 vagas); Auxiliar de Biblioteca (1 vaga); Fiscal de Obras e Postura (1 vaga); Fiscal de Vigilância Sanitária (2 vagas); Motorista (7 vagas); Orientador Social (4 vagas); Operador de Máquinas Pesadas (5 vagas); Técnico Agrícola (1 vaga); Técnico de Enfermagem (6 vagas); Técnico de Laboratório (1 vaga); Professor nas áreas de Ciências (1 vaga); Artes (2 vagas); Informática (2 vagas); Geografia (1 vaga); História (1 vaga); Inglês (1 vaga); Matemática (2 vagas); Língua Portuguesa (1 vaga); Nível I (13 vagas); Advogado (1 vaga); Assistente Social (5 vagas); Bibliotecário (1 vaga); Bioquímica (1 vaga); Contador (1 vaga); Cuidador de Crianças e Adolescentes com Necessidades Especiais (4 vagas); Enfermeiro (6 vagas); Educador Físico (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fiscal de Tributos (1 vaga); Fisioterapeuta (2 vagas); Fonoaudiólogo (1 vaga); Medico Clínico Geral (3 vagas); Medico-veterinário (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); Odontólogo – Cirurgião Dentista (5 vagas); Pedagogo (4 vagas); Psicólogo (2 vagas); Psicopedagogo (1 vaga); e Terapeuta Ocupacional (1 vaga).

Mas se você optar por trabalhar na Câmara Municipal saiba que as funções contempladas são: Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas); Vigilante (1 vaga); Recepcionista (1 vaga); Técnico de Informática (1 vaga); Analista de Sistemas (1 vaga); Assessor Jurídico (1 vaga); Contador (1 vaga).

As inscrições devem ser efetuadas até 2 de junho de 2016, por meio dos sites www.atecel.org.br ou www.acari.rn.gov.br. A taxa de inscrição deve ser paga por meio de boleto bancário.

Como forma de classificar os profissionais inscritos serão realizadas Provas Escritas Objetivas, de Títulos e Práticas, de acordo com o determinado para a vaga pretendida. A previsão é que a primeira etapa aconteça no dia 19 de junho de 2016.

Entre os dias 6 de junho de 2016 e 5 de julho de 2016, a Prefeitura de Ceará-Mirim, Rio Grande do Norte, recebe inscrições para o Concurso Público que objetiva a nomeação de 319 profissionais.

Há oportunidades distribuídas entre as funções discriminadas a seguir, de acordo com a escolaridade exigida:

Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (9), Agente de Combate às Endemias (5), Auxiliar de Serviços Gerais (50), Merendeiro (30), Motorista de Veículo Leve (10), Motorista de Veículos Pesados (20), Porteiro (6), Tratorista (1) e Vigia (20);
Nível Médio: Agente Administrativo (20), Digitador (17), Eletricista (2), Fiscal de Obras (3) e Fiscal de Tributos (3);
Nível Superior: Administrador (1), Advogado (2), Enfermeiro (5), Nutricionista (3), Pedagogo (5), e Professores de Ciências Biológicas (6), Educação Física (7), Educação Infantil (34), Geografia (4), História (3), Letras – Inglês (10), Letras – Português (8), Matemática (9) e Anos Iniciais de Educação Fundamental (26).

Os salários são variáveis de R$ 880,00 a R$ 2.000,00, conforme a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 30h ou 40 horas semanais.

As inscrições devem ser efetuadas pelo site da organizadora, www.comperve.ufrn.br, mediante o pagamento das taxas de R$ 50,00; R$ 70,00 ou R$ 90,00.

Para avaliar os participantes serão aplicadas Provas Objetiva e de Títulos, de acordo com o método de avaliação adotado por cada função. O resultado da classificação final terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Com informações do PCI Concursos -(acesse todos os detalhes aqui)