Servidor é chamado de “Senhor Boiola” em e-mail de órgão federal

Foto: Reprodução 

Servidores da Superintendência de Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco) se revoltaram com um caso de LGBTfobia ocorrido em uma peça da comunicação interna do órgão. O material foi distribuído pelo e-mail institucional da Sudeco, autarquia vinculada ao Ministério da Integração e do Desenvolvimento Regional (MIDR).

Na lista de aniversariantes do mês de março, ao lado do nome de um dos funcionários, foi escrito, entre parênteses, a expressão “Senhor Boiola”. Uma referência desrespeitosa à orientação sexual do profissional.

O servidor em questão trabalha na assessoria de comunicação da superintendência. A peça com os aniversariantes do mês é veiculada como parte da rotina de trabalho do setor.

Funcionários da Sudeco cobram, agora, a identificação e punição dos responsáveis pela produção da peça.

“É inadmissível que em pleno 2024, em um órgão público, ocorram episódios de discriminação tão abertamente. Este incidente não apenas viola os princípios de igualdade e respeito, mas também infringe as leis que protegem os cidadãos contra qualquer forma de discriminação, incluindo a LGBTFobia. A LGBTFobia é um crime que precisa ser combatido veementemente em todas as esferas da sociedade, incluindo a administração pública”, disse um funcionário à coluna, sob reserva.

Em nota, a Sudeco se manifestou sobre o caso, leia abaixo:

A Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco) vem a público manifestar seu total repúdio aos comentários discriminatórios presentes na lista de aniversariantes do mês de março, divulgada internamente no dia 1º de março de 2024.

A Sudeco reitera que tal atitude não condiz com os valores e princípios da instituição, que preza pela promoção da igualdade, do respeito e da diversidade no ambiente de trabalho. A inclusão de comentários ofensivos e discriminatórios na lista foi um ato isolado e inaceitável, que não representa a postura da Superintendência.

Desde a ocorrência do fato, as medidas cabíveis estão sendo tomadas em consonância com a legislação vigente. A lista foi retirada de circulação e a Autarquia está apurando o ocorrido, por meio dos seus órgãos de apuração interna: comissão de ética, auditoria e corregedoria.

A Sudeco reconhece a importância da diversidade e que todas as pessoas devem ser tratadas com respeito e dignidade, independentemente de sua origem, raça, cor, religião, gênero, orientação sexual ou qualquer outra característica individual. A Autarquia está comprometida em promover um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos os seus servidores e colaboradores.

A Superintendência revisará suas normas e procedimentos internos para garantir que a comunicação institucional seja sempre respeitosa e inclusiva, e reforçará seus treinamentos sobre diversidade e inclusão para todos os servidores e colaboradores.

A Autarquia está comprometida em construir um ambiente de trabalho mais justo e igualitário para todos. A Sudeco reitera o seu compromisso em defesa da diversidade e dos direitos humanos e repudia todo e qualquer ato de discriminação.

Atualização

Após a apuração preliminar, foi verificado que o fato foi executado pelo próprio colaborador, cujo nome consta na lista de aniversariantes. A apuração continuará seguindo a legislação vigente, junto aos órgãos de apuração interna da Superintendência. A Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco) reitera seu compromisso com a defesa da diversidade e dos direitos humanos e repudia todo e qualquer ato de discriminação.

Brasília, DF, 11 de março de 2024

Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (Sudeco)

Metrópoles