28 de mai. de 2013 - Por bruno

Foto: Divulgação
Nesta terça-feira, 28, será realizado o ato público de lançamento da campanha salarial de 2013 dos servidores da saúde do Estado. O ato acontecerá em frente ao Hospital Walfredo Gurgel, às 10h, na véspera da primeira negociação com o governo estadual.
De acordo com Simone Dutra, Coordenadora Geral do Sindsaúde-RN, o principal objetivo da mobilização é promover o envolvimento dos servidores, para que participem ativamente da campanha. “Os trabalhadores da saúde estão sentindo a defasagem salarial. Vivemos sob tensão, tendo de assumir plantões a mais para completar o salário que a inflação levou”, diz Simone. “Além de não nos valorizar, o governo não garante a quantidade necessária de servidores nos hospitais. A crise da saúde começa aí, no desrespeito aos servidores”, afirma.
Nas últimas semanas, a direção do Sindsaúde preparou-se para a campanha. “Comparamos os salários dos servidores da saúde, e identificamos que o do estado é, na maioria das vezes, metade do que o de outros servidores do SUS”, afirma Egídio Júnior, vice-coordenador geral do Sindsaúde. Além disso, estudo encomendado ao Dieese revelou que a aplicação do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) é feita com uma distorção na tabela, que provoca perdas nos vencimentos de todos os servidores. “Os 3% de variação de nível não vêm sendo aplicados. Os nossos salários já deveriam ser muito maiores”, diz Egídio.
A pauta de reivindicações foi entregue ao governo na última quarta-feira, 22, por uma comissão de diretores. Entre as principais reivindicações estão: isonomia salarial com servidores do SUS no RN e o cumprimento da Lei 333, do PCCR, garantindo a aplicação do internível de 3% em todas as tabelas salariais. Os servidores da saúde exigem também a antecipação dos 25% de incorporação da Jornada Especial e da GAE de fevereiro de 2014 para novembro de 2013; o estabelecimento de uma data-base; ampliação do auxílio-transporte, creches nos locais de trabalho, entre outras reivindicações.
Defesa da saúde pública – O Sindsaúde planejou a campanha salarial como uma grande campanha em defesa da saúde pública. Além das reivindicações salariais e de condições de trabalho, o sindicato vai exigir o levantamento do déficit de profissionais e a convocação dos concursados; a defesa das pediatrias, como a do Hospital Santa Catarina, que está prestes a fechar definitivamente; a reforma no prédio da Sesap e a defesa dos hospitais regionais. “Em vez de fechar hospitais no interior, é preciso uma reestruturação, para evitar a superlotação no Walfredo e no Santa Catarina”, afirma Simone.
A próxima Assembleia Estadual dos servidores da saúde está marcada para 20 de junho. Até lá, o sindicato irá realizar reuniões e visitas em todos os hospitais do estado.
Fonte: Blog do BG
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